时间：2025-05-23 12:59
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“没想到自己当初一个简单的想法，竟然真的被写进了法规制度。
11月30日，华为云携手伙伴启动央国企“双百行动”，共同构筑超100个智能的行业场景化解决方案，加速核心生产业务深度用云，同时，共同打造超100个领先的行业标杆示范项目，联合实践攻克核心技术，形成行业示范效应，带动产业提质增效，经验共享，赋能产业升级。
女方出轨怎么起诉离婚？
如果女方出轨，你想要起诉离婚，你可以采取以下步骤： 1. 找到合适的律师：找一个专业的家庭法律律师，他们将能够帮助你了解相关法律、提供建议以及代表你处理诉讼程序。 2. 收集证据：收集能够证明女方出轨的证据，如聊天记录、照片、视频等。这些证据将有助于支持你的情况。 3. 提交离婚申请：与律师协商后，可以向当地法院提交离婚申请。填写申请表格并提供所有需要的文件和证据。 4. 调解或庭审：一些法院可能要求夫妻进行调解，以解决争议。如果调解不成功，你可能需要进入庭审阶段，提供证据支持你的主张。 5. 财产和抚养权分配：在离婚程序中，你可能还需要考虑财产分配、抚养权和探望权等问题。与律师一起商讨最合理的解决方案。 请注意，法律程序可能因国家和地区而异，最好咨询当地律师以获取具体的法律建议和帮助。
违反国家规定发放贷款，数额巨大。
夹颈背、旋转、提抱摔、压住锁死……11月21日至22日，宿州市第七届运动会青少部国际跤比赛在市体育馆激情“开摔”。
（文/MANGO）
"不是工伤需要请假3个月,公司说停职留薪合法吗"
根据中国劳动法规定，如果员工因为工伤需要请假，公司应该依法支付员工的工资和相关福利待遇，直到伤愈可以重新上岗。停职留薪是一种合法的安排，即保留员工的职位和薪资待遇，但并不代表员工无需工作。在员工伤愈之前，公司可以要求员工进行适当的康复训练、休养等，并按照相关劳动法规定支付工资。如果公司拒绝支付工资或违反相关劳动法规定，员工可以通过劳动仲裁、劳动争议调解或法律途径进行维权。具体情况应根据相关法律法规和双方签订的合同进行判断。建议咨询专业律师以获取具体的法律建议。